沈阳飞机工业（集团）有限公司人力资源部是国有大型企业中航集团沈阳飞机工业（集团）有限公司的职工培训工作的主管部门，下设培训处、职业技术学院（此两部门前身是沈飞公司培训中心，1980年成立），负责职工培训的管理和实施，拥有较强的专兼职培训队伍和完备的培训场地设施。“沈飞人力资源部”每年组织公司职工进行各种类型的培训，还承担大量的空海军和相关院校学生的实习培训任务。

 “沈飞人力资源部”成立以来，一直坚持以“培训质量”为主，每五年制定一次公司培训规划，每年制定一次年度培训计划，并大力采取措施提高专兼职教师和基层培训员的培训能力水平，2009年组织40名培训人员参加“企业培训师”认证。“沈飞人力资源部”根据岗位要求，组织编制了重点和核心专业（工种）培训教材与考核大纲200多套，为满足职工和企业多样化的培训需求奠定了基础。

“沈飞人力资源部”作为大型国有企业的培训主管部门，多年来积极承担社会义务，为社会培养了众多优秀人才 ，受到社会的高度赞扬。近年来，公司先后被评为“全国职业教育先进单位”、“全国企业培训先进单位”、“中企联系统企业培训先进单位”、技（职）工学校被评为“国家重点技工学校”和“辽宁省名校”。

“沈飞人力资源部”积极构建与现代企业制度相适应的的职业教育体系，创建了“五个一”培训运作模式，创建了以学分制为基础的“三高人才”四阶段培养模式，建设了一支较强的培训教学人才队伍，培训设施场地等资源建设不断加强，是沈阳乃至辽宁省培训工作做得非常优秀的企业之一，获得了社会各界多方面的认可和表奖。

一、办学规模和培训能力：

学院结合公司科研生产特点和职工提升能力的实际，开展了大量培训工作，满足了公司科研生产和企业发展的需求，每年平均组织培训约500个班次，年培训量近2万人。，2007-2009上半年共面向公司职工培训约55000人次，31000学时，颁发培训证书或上岗资格证书，并定期对约7000人的上岗资格进行评审，大大提高了生产一线技术工人的素质。

二、精品课程

    在积极构建与现代企业制度相适应的职业教育体系中，建立了规范的职业培训体系和模式，为培养造就一支高素质的员工队伍，为航空产品优质交付，实现企业的跨越式发展奠定了坚实的人才基础，做出了重要贡献。

三、参与社会公益活动：

作为国有大型企业的培训机构，每年接待大专院校实习生上千人，内设的技能鉴定站为同类企业提供技能鉴定服务。

联系方式

联系人：侯福军

电话：0248-6596539

地址：沈阳皇姑区陵北街1号沈飞人力资源部

邮箱：Sacpx@126.com